{"id":11,"date":"2012-10-29T11:34:32","date_gmt":"2012-10-29T11:34:32","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.andra.fr\/cfe-cgc\/?p=1"},"modified":"2012-10-29T11:34:32","modified_gmt":"2012-10-29T11:34:32","slug":"bonjour-tout-le-monde-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/2012\/10\/29\/bonjour-tout-le-monde-2\/","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9 commun CFE-CGC \/ CGT"},"content":{"rendered":"

Sur son site la CFDT met en cause les membres du CE Andra nouvellement \u00e9lus, de la CGC, CGT et (accessoirement) CFDT ; elle alerte les salari\u00e9s sur une gestion soit disant alarmante. Ses propos apparaissent excessifs et inappropri\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

Les repr\u00e9sentations syndicales CGC et CGT souhaitent ensemble, par le pr\u00e9sent texte, en corriger les inexactitudes et d\u00e9noncer les accusations infond\u00e9es :<\/p>\n

Sur les \u00ab avanc\u00e9es de la derni\u00e8re mandature \u00bb<\/span><\/h1>\n
    \n
  • La nouvelle mandature a h\u00e9rit\u00e9 d\u2019une situation d\u00e9ficitaire du fait des d\u00e9penses engag\u00e9es par la mandature pr\u00e9c\u00e9dente en 2011 sur l\u2019ann\u00e9e 2012 (69 456 \u20ac au 31\/12\/2011 soit plus de deux fois celles de 2010), ce qui oblige la mandature actuelle \u00e0 trouver des \u00ab \u00e9conomies \u00bb. Pour m\u00e9moire, l\u2019exercice de 2011 est d\u00e9ficitaire de 26 152 \u20ac.<\/li>\n
  • La gestion des d\u00e9penses des ASC pratiqu\u00e9e actuellement se r\u00e9v\u00e8le tr\u00e8s lourde, et le logiciel n\u2019est pas assez souple pour all\u00e9ger la charge. Il s\u2019agit d\u2019un h\u00e9ritage que la nouvelle mandature assume mais devra r\u00e9soudre.<\/li>\n
  • La nouvelle \u00e9quipe du CE a obtenu 3 postes suppl\u00e9mentaires pour la commission ASC afin de r\u00e9aliser une analyse de son fonctionnement et d\u2019\u00eatre force de proposition pour l\u2019optimiser et ainsi all\u00e9ger la charge de l\u2019assistante. La nouvelle \u00e9quipe du CE a aussi propos\u00e9 qu\u2019une deuxi\u00e8me assistance puisse \u00eatre choisie mais avec de pr\u00e9f\u00e9rence une localisation \u00e0 Bure au vu des effectifs croissants au CMHM et de la proximit\u00e9 des CSA.<\/li>\n<\/ul>\n

    Sur le \u00ab r\u00f4le actif des repr\u00e9sentants du personnel \u00bb.<\/span><\/h1>\n
      \n
    • La nouvelle \u00e9quipe n\u2019est ni plus ni moins impliqu\u00e9e que l\u2019ancienne dans les 2 groupes de travail du SDL. Par construction, la pr\u00e9sidente de la commission \u00e9conomique participe au GT, \u00e0 l\u2019instar de ce qui se pratiquait les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/li>\n
    • Le bilan social 2011 a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des m\u00eames examens et attentions que les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. Il a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 et analys\u00e9 le 26 avril dernier par l\u2019ensemble des \u00e9lus CE. Les interventions sont relat\u00e9es dans le compte-rendu et nous laissons le personnel juge de l\u2019implication de chacun des membres \u00e9lus et de la pertinence des questions pos\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n

      Au sujet de la d\u00e9l\u00e9gation de la gestion budg\u00e9taire du CE<\/span><\/h1>\n
        \n
      • La tr\u00e9sori\u00e8re entrante, qui n\u2019a pas pu donner d\u2019avis sur bon nombre de d\u00e9penses du budget 2012, d\u00e9j\u00e0 d\u00e9cid\u00e9es lors de l\u2019ancienne mandature, signe les ch\u00e8ques, v\u00e9rifie les op\u00e9rations du compte CE \u00e0 la banque, et l\u2019alimentation de ceux-ci. Elle est cependant tr\u00e8s investie dans l\u2019all\u00e8gement des saisies de r\u00e8glements et dans l\u2019apprentissage du logiciel comptable du CE.<\/li>\n
      • L\u2019expert-comptable a d\u00e9nonc\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises des dysfonctionnements de la gestion, en particulier du logiciel, qui ne lui permettaient pas de pr\u00e9senter, dans les d\u00e9lais, les comptes attendus.<\/li>\n
      • La mandature actuelle a regrett\u00e9 l\u2019absence de recouvrement avec l\u2019\u00e9quipe sortante, en particulier sur la finalisation de l\u2019arr\u00eat\u00e9 des comptes 2011 qui reste de sa responsabilit\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        De la qualit\u00e9 du service et de l\u2019organisation des activit\u00e9s du CE<\/span><\/h1>\n
          \n
        • Le poste de deuxi\u00e8me d\u2019assistante du CE a \u00e9t\u00e9 maintenu jusqu\u2019en juillet assurant pendant les cong\u00e9s d\u2019\u00e9t\u00e9 l\u2019int\u00e9rim de l\u2019assistante en titre. La situation d\u2019assistance est en cours d\u2019examen et devrait faire l\u2019objet d\u2019une d\u00e9cision \u00e0 partir du mois de septembre 2012.<\/li>\n<\/ul>\n

          De l\u2019information du personnel<\/span><\/h1>\n
            \n
          • L\u2019\u00e9quipe actuelle a fait le choix de renforcer la commission ASC avec 3 membres suppl\u00e9mentaires sans pour cela augmenter les heures de d\u00e9l\u00e9gations globales.<\/li>\n<\/ul>\n

            \u00a0<\/h1>\n

            Conclusions<\/span><\/h1>\n

            Le syndicalisme a pour seul but d\u2019aider et de d\u00e9fendre les salari\u00e9s dans des situations, aujourd\u2019hui plus difficiles que celles dans lesquelles se trouve l\u2019Andra. Le manque de coh\u00e9sion des syndicats est pr\u00e9judiciable au fonctionnement du CE et \u00e0 l\u2019ensemble des salari\u00e9s.
            \nL\u2019attitude critique, d\u2019un autre temps, adopt\u00e9e par la CFDT m\u00e9riterait un peu plus de mesure et de maturit\u00e9 syndicale. La CGC et la CGT continueront \u00e0 promouvoir une d\u00e9marche constructive, sans exclusive ni querelle de chapelle, dans toutes les instances repr\u00e9sentatives des salari\u00e9s de l\u2019Andra.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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