La n\u00e9gociation annuelle obligatoire sur l’augmentation garantie des salaires (NAO) pour 2015 s’est termin\u00e9e et la CFE\/CGC n’a pas sign\u00e9 l’accord, contrairement aux autres organisations syndicales.<\/p>\n
Le cadrage de cette ann\u00e9e est de 1.5% de la masse salariale, ce qui au vu de la conjoncture actuelle, nous para\u00eet satisfaisant. La Direction\u00a0a propos\u00e9 une\u00a0augmentation garantie (AG) de 0.4%.<\/p>\n
La CFE\/CGC a demand\u00e9\u00a0\u00e0 la Direction un effort pour atteindre\u00a00.6%\u00a0en raison\u00a0des pr\u00e9visions d’inflation pour 2015 \u00e9mises ce mois-ci par le Ministre du budget (comprises entre 0.5% et 0.9%).<\/p>\n
Malgr\u00e9\u00a0des propositions argument\u00e9es\u00a0de la part des OS, la\u00a0Direction\u00a0a maintenu sa position et n’a pas pris en compte cette demande, si ce n’est en\u00a0introduisant\u00a0une mesure \u00ab\u00a0plancher\u00a0\u00bb de 15\u20ac!<\/p>\n
Cette \u00e9volution\u00a0ne favorise pas les populations \u00e0 encourager \u00e0 l’Agence, notamment les techniciens, agents de ma\u00eetrise et les jeunes cadres qui se situent\u00a0dans la tranche de salaires\u00a02500\u20ac\u00a0\u00e0 3600\u20ac brut.<\/p>\n
Face \u00e0 ce constat, nous ne pouvions pas signer.<\/p>\n
Vos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux CFE\/CGC restent \u00e0 votre disposition pour de plus amples informations.<\/p>\n
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