{"id":299,"date":"2015-05-11T13:26:54","date_gmt":"2015-05-11T12:26:54","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.andra.fr\/cfe-cgc\/?p=299"},"modified":"2015-05-11T13:26:54","modified_gmt":"2015-05-11T12:26:54","slug":"voyages-en-train-dialogue-social-vous-avez-dit-dialogue-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/2015\/05\/11\/voyages-en-train-dialogue-social-vous-avez-dit-dialogue-social\/","title":{"rendered":"Voyages en train : dialogue social vous avez dit \u00ab\u00a0dialogue social\u00a0\u00bb?"},"content":{"rendered":"<p>Mardi 21 avril, les salari\u00e9s de l\u2019Andra ont re\u00e7u par mail une note apparemment anodine\u00a0:<\/p>\n<p>Veuillez trouver, en lien, le document intitul\u00e9 <cite>Politique Voyage\u00a0: Missions, d\u00e9placements et remboursements de frais<\/cite> :<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/socrate.andra.fr\/WorkplaceXTAndra\/redirectMail.jsp?objectStoreName=ANDRA&amp;vsId=%7b11003147-EBB0-4DF7-AEDF-969E90BE5D0A%7d&amp;id=current&amp;objectType=document&amp;multiContentsMode=disable\">ORGPRADRH981154<\/a> (Rattach\u00e9 au processus \u00ab\u00a0Ressources Humaines\u00a0\u00bb)\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>A la lecture de\u00a0cette proc\u00e9dure, nous avons vite\u00a0d\u00e9couvert ce qui y\u00a0\u00e9tait\u00a0sous-jacent : la direction y annon\u00e7ait que les salari\u00e9s voyageraient maintenant tous en seconde classe pour des trajets en train inf\u00e9rieurs \u00e0 2h30 de gare en gare.<\/p>\n<p><strong>Ce faisant, la direction ne respecte pas la convention collective de la m\u00e9tallurgie. <\/strong><\/p>\n<p>Les contrats de travail des salari\u00e9s font r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la convention collective de la m\u00e9tallurgie, laquelle pr\u00e9cise les modalit\u00e9s de transport de ses salari\u00e9s. Cette r\u00e9f\u00e9rence est \u00e9galement port\u00e9e sur les feuilles de paie. Le signal du rattachement est tr\u00e8s fort.<\/p>\n<p>La pr\u00e9c\u00e9dente direction avait d\u00e9j\u00e0 tent\u00e9 d\u2019y d\u00e9roger en 2013, mais avait recul\u00e9 devant les arguments juridiques pr\u00e9sent\u00e9s par les organisations syndicales.<\/p>\n<p><strong>Pourquoi tenter de repasser en force\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Consid\u00e9rant la m\u00e9thode employ\u00e9e, la CFE\/CGC se pose la question suivante\u00a0: \u00e0 quoi servira-t-il de signer des accords avec une direction qui en minimisera la teneur au travers d\u2019une simple proc\u00e9dure qualit\u00e9\u00a0?<\/p>\n<p><strong>Pourquoi cette mesure\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Il paraitrait que l\u2019\u00e9l\u00e9ment d\u00e9clencheur de cette d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 le fait que, selon la direction, certains hauts-fonctionnaires voyageaient en 2\u00e8me classe et que cela en devenait g\u00eanant.<\/p>\n<p>Les salari\u00e9s de l\u2019Andra ne sont pas jaloux des privil\u00e8ges dont b\u00e9n\u00e9ficient ces m\u00eames hauts-fonctionnaires qui\u00a0disposent\u00a0de\u00a0statuts diff\u00e9rents.<\/p>\n<p align=\"left\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>Pourquoi nous contestons cette mesure<\/strong><\/p>\n<p>Pourquoi choisir la dur\u00e9e de 2h30 comme temps limite\u00a0? Pourquoi ignorer le temps pass\u00e9 \u00e0 rejoindre les gares\u00a0? Quel enjeu r\u00e9el d\u2019\u00e9conomie est attendu de cette mesure\u00a0?<\/p>\n<p>Beaucoup de salari\u00e9s consid\u00e8rent cette mesure arbitraire. Elle risque, de cr\u00e9er un \u00e9tat de frustration\u00a0aupr\u00e8s de tous les salari\u00e9s et encore davantage pour ceux qui se d\u00e9placent\u00a0souvent en train.<\/p>\n<p>La CFE\/CGC d\u00e9plore l&rsquo;absence de dialogue sur un sujet dont la r\u00e9glementation impose\u00a0une consultation\u00a0des organisations syndicales.<\/p>\n<p align=\"left\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>Que faire maintenant\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>La direction est devant ses responsabilit\u00e9s. Elle doit savoir que la r\u00e9action des salari\u00e9s \u00a0et\u00a0de la f\u00e9d\u00e9ration CFE\/CGC de la m\u00e9tallurgie est vive.<\/p>\n<p>La CFE-CGC met\u00a0tout en \u0153uvre\u00a0pour que la direction suspende cette proc\u00e9dure et consulte les organisations syndicales. Il n\u2019est pas acceptable que l\u2019on d\u00e9roge \u00e0 la convention de la m\u00e9tallurgie de fa\u00e7on unilat\u00e9rale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mardi 21 avril, les salari\u00e9s de l\u2019Andra ont re\u00e7u par mail une note apparemment anodine\u00a0: Veuillez trouver, en lien, le document intitul\u00e9 Politique Voyage\u00a0: Missions, d\u00e9placements et remboursements de frais : ORGPRADRH981154 (Rattach\u00e9 au processus \u00ab\u00a0Ressources Humaines\u00a0\u00bb)\u00a0\u00bb A la lecture de\u00a0cette proc\u00e9dure, nous avons vite\u00a0d\u00e9couvert ce qui y\u00a0\u00e9tait\u00a0sous-jacent : la direction y annon\u00e7ait que les [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-299","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/299","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=299"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/299\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}