{"id":430,"date":"2016-01-08T14:07:25","date_gmt":"2016-01-08T13:07:25","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.andra.fr\/cfe-cgc\/?p=430"},"modified":"2016-01-08T14:07:25","modified_gmt":"2016-01-08T13:07:25","slug":"une-annee-2015-marquee-par-de-profonds-changements","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/2016\/01\/08\/une-annee-2015-marquee-par-de-profonds-changements\/","title":{"rendered":"Une ann\u00e9e 2015 marqu\u00e9e par de profonds changements"},"content":{"rendered":"<p>Premi\u00e8re ann\u00e9e pleine pour notre directeur g\u00e9n\u00e9ral, nous avons vu et accompagn\u00e9 de fa\u00e7on responsable la mise en place d\u2019une nouvelle organisation qui devra nous mener vers une \u00e9ch\u00e9ance majeure pour l\u2019Andra : le d\u00e9p\u00f4t de la DAC.<\/p>\n<p>Cependant, cette organisation devra faire preuve en 2016 de son efficacit\u00e9 et nous resterons vigilants cette ann\u00e9e\u00a0pour faire remonter dans les instances ad hoc les difficult\u00e9s, que vous pourriez \u00e9prouver dans cette phase de transition et de mise en place. Afin d&rsquo;atteindre cet objectif majeur et de maintenir l&rsquo;implication de tous, il faudra veiller \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration sensible du dialogue social pour ne laisser personne au dehors de cette dynamique.<\/p>\n<p>Pour autant, Cig\u00e9o ne doit pas occulter les autres activit\u00e9s de l\u2019Agence et en particulier, le maintien et le d\u00e9veloppement de nos outils industriels dans l\u2019Aube et la Manche dans un contexte de renforcement de l\u2019efficience financi\u00e8re et de la qualit\u00e9 environnementale qui restent des objectifs de premier plan.<\/p>\n<p>A la CFE-CGC, engag\u00e9s pour l\u2019am\u00e9lioration de vos conditions de travail, nous resterons plus que jamais en 2016 \u00e0 votre \u00e9coute pour que vous trouviez la juste reconnaissance de vos efforts et votre contribution. Il faut que chacun puisse \u00eatre soutenu dans ses activit\u00e9s et s\u2019\u00e9panouir dans ses projets. Si l\u2019ann\u00e9e 2015 a \u00e9t\u00e9 marqu\u00e9e pour certains par des\u00a0probl\u00e8mes de souffrance au travail, de\u00a0 discrimination ou encore de manque de respect, formons le v\u0153u que 2016 voie se d\u00e9velopper\u00a0des relations humaines plus favorables.<\/p>\n<p>Plus que jamais vos repr\u00e9sentants de la CFE-CGC sont mobilis\u00e9s et d\u00e9termin\u00e9s pour la d\u00e9fense des adh\u00e9rents, des sympathisants et de tous les salari\u00e9s qui le souhaiteront. Comme en 2015, nous privil\u00e9gierons le dialogue\u00a0en nous assurant que le droit est respect\u00e9 et que l\u2019Andra reste une entreprise o\u00f9 il fait bon travailler.<\/p>\n<ul>\n<li>Pour nous contacter : <a href=\"mailto:CGC@andra.fr\">CGC@andra.fr<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Premi\u00e8re ann\u00e9e pleine pour notre directeur g\u00e9n\u00e9ral, nous avons vu et accompagn\u00e9 de fa\u00e7on responsable la mise en place d\u2019une nouvelle organisation qui devra nous mener vers une \u00e9ch\u00e9ance majeure pour l\u2019Andra : le d\u00e9p\u00f4t de la DAC. Cependant, cette organisation devra faire preuve en 2016 de son efficacit\u00e9 et nous resterons vigilants cette ann\u00e9e\u00a0pour [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[25],"class_list":["post-430","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe","tag-voeux","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=430"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/430\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}