Deux r\u00e9unions ont eu lieu \u00e0 l\u2019initiative de la Direction G\u00e9n\u00e9rale pour modifier les r\u00e8gles de l\u2019accord CET \u00e0 l\u2019Andra.
\nAu cours de la deuxi\u00e8me r\u00e9union du 6 janvier 2016, la CFE-CGC a pr\u00e9sent\u00e9 sa position relative \u00e0 ce sujet, \u00e0 savoir que :
\n– nous ne sommes pas oppos\u00e9s \u00e0 l\u2019existence d\u2019un plafond de jours cumul\u00e9s dans le CET
\n– il faut que les r\u00e8gles d\u2019utilisation des jours du CET soient plus souples
\n– la CFE-CGC est favorable \u00e0 la mon\u00e9tisation de jours du CET, suivant des modalit\u00e9s qui limitent les pr\u00e9l\u00e8vements divers li\u00e9s aux imp\u00f4ts ou taxes vari\u00e9es. Cette mon\u00e9tisation doit \u00eatre significative et apporter une aide substantielle aux salari\u00e9s.
\nNous avions fait part de notre REX sur les pratiques qui existent dans d\u2019autres entreprises et notamment le CEA et GrDF.<\/p>\n
Un projet d\u2019avenant \u00e0 l\u2019accord a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 par le DRH.<\/p>\n
Ce projet appelle les commentaires suivants de notre part :
\n– nous ne sommes pas favorables \u00e0 l\u2019existence de deux plafonds d\u00e9finis en fonction de l\u2019\u00e2ge des salari\u00e9s (plus ou moins 55 ans) qui nous para\u00eet \u00eatre une forme de discrimination,
\n– pour beaucoup, 250 jours est un plafond trop bas,
\n– Pouvoir mon\u00e9tiser 8 jours par an est insuffisant,
\n– Les modalit\u00e9s de la mon\u00e9tisation doit \u00eatre attractive pour le salari\u00e9 : versement sur le PEE ou le PERCO, abondement de l\u2019Andra, autre dispositif qui soit incitatif pour d\u00e9gager les jours du CET
\n– Utiliser les jours du CET en ajout des CP par journ\u00e9e et non par groupe de 5 jours.<\/p>\n
Au sein de la CFE-CGC, nous manquons de plusieurs donn\u00e9es li\u00e9es aux temps de travail assur\u00e9s par les salari\u00e9s de l\u2019Andra, donn\u00e9es n\u00e9cessaires \u00e0 une prise en compte globale de la probl\u00e9matique du temps de travail.
\nY a-t-il des jours de RTT perdus pour les salari\u00e9s sur une ann\u00e9e?
\nCombien de jours de RC sont pris sur une ann\u00e9e et quelle\u00a0moyenne annuelle par salari\u00e9 cela fait-il?
\nLes r\u00e8gles d\u2019obtention de l\u2019accord pour ces RC sont-elles les m\u00eames pour tous ?
\nLes contraintes concernant la prise la prise de jours de RTT sont-elles obligatoires(pas plus de 3 RTT par mois, pas de RTT en d\u00e9cembre, qu\u2019une seule RTT accol\u00e9e au jour de t\u00e9l\u00e9travail\u2026) ?
\nQuel est le nombre d\u2019heures \u00e9cr\u00eat\u00e9es au niveau de l\u2019Agence ?<\/p>\n
L\u2019absence de ces \u00e9l\u00e9ments nous fait dire qu\u2019il nous semble trop t\u00f4t pour arr\u00eater aujourd\u2019hui un avenant \u00e0 l\u2019accord sur le CET.
\nMais nous avons appr\u00e9ci\u00e9 la synth\u00e8se de l\u2019accord existant pr\u00e9sent\u00e9e par DRH lors de la 2 \u00e8me r\u00e9union qui a permis de rappeler \u00e0 tout le monde les r\u00e8gles aujourd\u2019hui applicables.<\/p>\n
Continuez \u00e0 nous faire part de vos r\u00e9actions et de vos avis concernant les n\u00e9gociations en cours.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Deux r\u00e9unions ont eu lieu \u00e0 l\u2019initiative de la Direction G\u00e9n\u00e9rale pour modifier les r\u00e8gles de l\u2019accord CET \u00e0 l\u2019Andra. Au cours de la deuxi\u00e8me r\u00e9union du 6 janvier 2016, la CFE-CGC a pr\u00e9sent\u00e9 sa position relative \u00e0 ce sujet, \u00e0 savoir que : – nous ne sommes pas oppos\u00e9s \u00e0 l\u2019existence d\u2019un plafond de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-436","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=436"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/436\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}