Bonjour,<\/p>\n
La politique de notre section syndicale CFE-CGC est d’\u00e9tablir un dialogue social franc et \u00e9quilibr\u00e9 avec la direction de l’Andra et de n\u00e9gocier des accords offrant la meilleure qualit\u00e9 de vie au travail possible pour tous, y compris les managers, tout en respectant les int\u00e9r\u00eats de l’Agence.<\/p>\n
Depuis la cr\u00e9ation de la section, des directeurs et chefs de service ont \u00e9t\u00e9 adh\u00e9rents au sein de la CGC puis de la CFE\/CGC. Leur nombre a diminu\u00e9 ann\u00e9e apr\u00e8s ann\u00e9e.<\/p>\n
Aujourd\u2019hui, nous souhaitons recr\u00e9er une dynamique en vous proposant d\u2019adh\u00e9rer \u00e0 notre section<\/strong>. Outre l\u2019assurance d\u2019une meilleure \u00e9coute de vos probl\u00e9matiques et une meilleure repr\u00e9sentativit\u00e9 des manageurs dans la section, votre adh\u00e9sion vous donne acc\u00e8s \u00e0 des services (information sociale, protection juridique etc.) directement offerts par la F\u00e9d\u00e9ration de la m\u00e9tallurgie CFE\/CGC \u00e0 laquelle nous sommes rattach\u00e9s.<\/p>\n Si vous partagez nos valeurs, venez adh\u00e9rer \u00e0 notre section.<\/p>\n Sachez que votre adh\u00e9sion peut rester confidentielle.<\/p>\n A d\u00e9faut d\u2019une adh\u00e9sion, sachez aussi que vous pouvez me faire part de votre volont\u00e9 d\u2019\u00e9changer avec notre section sur notre r\u00f4le et\/ou demander \u00e0 \u00eatre tenu inform\u00e9 des principales actualit\u00e9s et solutions du code du travail et ses cons\u00e9quences \u00e0 l\u2019Andra et \u00eatre consult\u00e9 dans le cadre des n\u00e9gociations syndicales.<\/p>\n N’h\u00e9sitez pas \u00e0 me solliciter si vous souhaitez des informations compl\u00e9mentaires.<\/p>\n En vous remerciant de votre attention,<\/p>\n Pierre Mauler Bonjour, La politique de notre section syndicale CFE-CGC est d’\u00e9tablir un dialogue social franc et \u00e9quilibr\u00e9 avec la direction de l’Andra et de n\u00e9gocier des accords offrant la meilleure qualit\u00e9 de vie au travail possible pour tous, y compris les managers, tout en respectant les int\u00e9r\u00eats de l’Agence. Depuis la cr\u00e9ation de la section, des […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-607","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/607\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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