{"id":773,"date":"2019-07-09T15:01:23","date_gmt":"2019-07-09T14:01:23","guid":{"rendered":"http:\/\/wordpress.andra.fr\/cfe-cgc\/?p=773"},"modified":"2019-07-09T15:01:23","modified_gmt":"2019-07-09T14:01:23","slug":"teletravail-un-accord-oui-mais-dans-la-douleur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cfecgc-andra.fr\/index.php\/2019\/07\/09\/teletravail-un-accord-oui-mais-dans-la-douleur\/","title":{"rendered":"TELETRAVAIL : un accord oui, mais dans la douleur!"},"content":{"rendered":"<p><a name=\"_GoBack\"><\/a><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Bonjour <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">La CFE-CGC a sign\u00e9 l\u2019accord sur le t\u00e9l\u00e9travail au bout de la 10 \u00e8me version\u00a0! Cela montre la difficult\u00e9 qu\u2019on a eu \u00e0 finaliser un texte et ceci\u00a0malgr\u00e9\u00a0un objectif commun. Que de perte de temps en r\u00e9unions st\u00e9riles et mal pr\u00e9par\u00e9es! La CFE-CGC craint pour la suite des n\u00e9gociations.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Nous avons finalement sign\u00e9 cet accord en raison d&rsquo;une attente tr\u00e8s forte des salari\u00e9s, attente exprim\u00e9e depuis juillet 2018. Nous nous sommes montr\u00e9s\u00a0intransigeants pour\u00a0obtenir un texte compr\u00e9hensible et pr\u00e9cis au point de ne pas signer mais\u00a0nous pensons que maintenant l\u2019accord contient le maximum de\u00a0solutions concr\u00e8tes pour son application\u00a0et son suivi. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">L\u2019inqui\u00e9tude qui nous a \u00e9t\u00e9 transmise par les salari\u00e9s et les managers pour les aspects logistiques de l\u2019accord reste n\u00e9anmoins tr\u00e8s forte. <\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Il appartient \u00e0 la DRH de r\u00e9pondre \u00e0 la probl\u00e9matique sur la gestion des heures pass\u00e9es en t\u00e9l\u00e9travail et de trouver les moyens de gestion simples et efficaces pour ne pas surcharger les managers de t\u00e2ches sans valeur ajout\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Nous avons toujours affirm\u00e9 \u00e0 la CFE-CGC que le t\u00e9l\u00e9travail apportait confort et efficacit\u00e9 dans le travail. Nous avons voulu un accord g\u00e9n\u00e9raliste qui offre\u00a0plus de souplesse que le pr\u00e9c\u00e9dent\u00a0dans son application quotidienne. Il est important que chacun, manager et collaborateur, contribue \u00e0 sa r\u00e9ussite. Nous y veillerons. <\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Le t\u00e9l\u00e9travail ne doit pas \u00eatre un frein au fonctionnement dans les entit\u00e9s ni au collectif de l\u2019Agence. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Enfin,\u00a0le t\u00e9l\u00e9travail ne doit pas non plus remettre en question le droit \u00e0 la d\u00e9connexion. <\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">La CFE-CGC restera vigilante sur ce point et vous assistera.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Bonnes vacances \u00e0 tous\u00a0 <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">Pierre Mauler<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;font-family: Calibri\">DS et n\u00e9gociateur pour la CFE-CGC<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bonjour \u00a0La CFE-CGC a sign\u00e9 l\u2019accord sur le t\u00e9l\u00e9travail au bout de la 10 \u00e8me version\u00a0! 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