Archives mensuelles : décembre 2017

Le 8 décembre dernier nous refusions de signer la proposition d’accord notamment car elle indiquait qu’ « aucun salarié ne [pourrait] être sanctionné – hors circonstances exceptionnelles – pour défaut de consultation et/ou de réponse à une sollicitation formulée hors période et hors activité le justifiant ». Suite à notre communication, la direction a transmis une nouvelle proposition qui ne fait plus…

N'oubliez pas notre permanence mise en place pour répondre à toutes vos interrogations. VENDREDI 15 DECEMBRE DE 10H00 A  12H00 EN SALLE D005. POSTE : 8141      

L’article 55 de la loi travail du 9 août 2016 impose aux employeurs d’établir un accord qui fixe les modalités du droit à la déconnexion et la mise en place par l’entreprise de dispositifs de régulation de l’utilisation des outils numériques, en vue d’assurer le respect des temps de repos et de congés ainsi que de la vie personnelle et familiale. A…

Afin de mieux vous conseiller, vous aider et vous informer, la CFE-CGC ouvre une permanence à Châtenay-Malabry salle D105 (poste 8141). Cette permanence pourra être étendue aux sites en région si vous en faites la demande.   Ce moment d’échange, seul ou à plusieurs, pourra être l’occasion d’aborder avec vous :   Les négociations en cours Le fonctionnement du CE Les conditions de…