Accord relatif au droit à la déconnexion : la CFE/CGC a signé la nouvelle proposition d’accord
Le 8 décembre dernier nous refusions de signer la proposition d’accord notamment car elle indiquait qu’ « aucun salarié ne [pourrait] être sanctionné – hors circonstances exceptionnelles – pour défaut de consultation et/ou de réponse à une sollicitation formulée hors période et hors activité le justifiant ». Suite à notre communication, la direction a transmis une nouvelle proposition qui ne fait plus…