POLITIQUE DE REMUNERATION POUR L’ANNEE 2019
Comme l’année dernière, les organisations syndicales ont négocié la politique de rémunération pour l’année 2019. Cette politique regroupe la politique salariale ainsi que toute autre forme de rémunération des salariés. La politique salariale Le cadrage fixé par la CIASSP est de 1.8% de la masse salariale (contre 1.7% en 2018). Nous retrouvons comme l’année dernière 3 tranches avec les mesures suivantes concernant les…