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Management : 6 signaux d’alerte pour détecter un burn out dans votre équipe

Le Ministère du travail définit le burn out comme un « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ».

https://solutions.lesechos.fr/equipe-management/c/management-6-signaux-dalerte-pour-detecter-un-burn-out-dans-votre-equipe-36885/