Sélectionnée par l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT), la CFE-CGC lance un projet sur le travail hybride et le management. Explications avec Maxime Legrand, secrétaire national du secteur organisation et santé au travail. La CFE-CGC a lancé des travaux sur la thématique « Travail hybride : faire évoluer le management et l’organisation du travail dans les TPE-PME ». Quelle est…
CFE-CGC | CFDT | CFTC | CGT | FO | UNSA | Solidaires | FAGE | FSU | UNEF | VL | F!DL | MNL Les propos, ce soir, tenus par le président de la République démontrent qu’il n’a toujours pas compris la colère qui s’exprime dans le pays et s’obstine. Il doit respecter la démocratie sociale et le rejet très majoritaire…
Le groupe EDF a annoncé jeudi sa décision de geler les embauches en 2023 en raison de ses grandes difficultés financières alors même que l’entreprise doit répondre à d’énormes enjeux avec le plan de relance du nucléaire https://www.sudouest.fr/economie/social/nucleaire-edf-decide-un-moratoire-sur-les-embauches-en-2023-pour-mieux-cibler-ses-priorites-14785952.php image de : François GOGLINS
Chaque salarié peut être concerné durant sa carrière par un accident du travail et/ou une maladie professionnelle. Déclarations, modalités de reconnaissance, prise en charge des frais médicaux : les principales informations à savoir. EN CAS D’ACCIDENT DU TRAVAIL Informer son employeurUn salarié victime d'un accident lié à son travail - événement soudain pendant une activité professionnelle causant un dommage corporel ou psychologique (coupure…
Les travaux nécessaires à la mise en œuvre au 1er janvier 2024 des principales dispositions de la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie battent leur plein. De nombreuses questions se posent à vous au fil de ces travaux. Aussi, afin de répondre à celles-ci, La Fédération CFE-CGC métallurgie a mis en ligne une foire aux questions (FAQ). Vous la retrouverez sur le…
Reçu dans les locaux de la fédération de la Métallurgie CFE-CGC, dans le cadre du format « Une heure avec… », Jérôme Fourquet, Directeur du Département Opinion et Stratégies d'Entreprise à l’IFOP est revenu sur « la vie quotidienne dans cette France nouvelle », à l’aune de son livre coécrit avec Jean-Laurent Cassely, « La France sous nos yeux ». En trois thématiques, Jérôme Fourquet donne à comprendre le changement profond…
“The Wall Street Journal” se plonge dans l’arrière-cuisine des services RH des entreprises de la tech qui dégraissent massivement depuis le début de l’année. À noter : en cas de coup dur, les plus jeunes ne sont plus les premiers à partir. https://www.courrierinternational.com/article/emploi-la-methode-des-entreprises-americaines-pour-savoir-qui-licencier Image de Drazen Zigic sur Freepik
Le Ministère du travail définit le burn out comme un « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ». https://solutions.lesechos.fr/equipe-management/c/management-6-signaux-dalerte-pour-detecter-un-burn-out-dans-votre-equipe-36885/
La CFE-CGC milite pour une #TransitionEcologique juste c’est-à-dire, qui prend en compte les enjeux sociaux. Et elle fait bouger les choses ! https://twitter.com/i/status/1642867796982870016
Le point sur l’épargne salariale et sur les nouvelles possibilités de déblocage anticipé, à l’issue d’une table ronde organisée par Miroir Social avec les analyses de Raphaëlle Bertholon pour la CFE-CGC. Raphaëlle Bertholon, experte confédérale CFE-CGC et négociatrice du récent accord national interprofessionnel (ANI) signé entre partenaires sociaux sur le partage de la valeur, était l’une des intervenantes de la table ronde organisée…