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La Hague. L’inspection du travail tacle Orano recyclage

Les week-ends de grève s’empilent chez Orano recyclage à La Hague (Manche). L’inspection du travail épingle l’entreprise pour ses méthodes, le géant du nucléaire affirme être dans les clous du Code. https://www.ouest-france.fr/environnement/nucleaire/la-hague-linspection-du-travail-tacle-orano-recyclage-2a477b7c-091b-11ee-837a-4974c5f3364a image : Truzguiladh

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L’obligation de sécurité de l’employeur comprend la prise en compte de la charge de travail du salarié

L’employeur qui ne prend pas en compte la charge de travail de son salarié lors des entretiens annuels manque à son obligation de sécurité. C’est ce que la Cour de cassation a posé dans un arrêt rendu par la chambre sociale le 13 avril 2023. https://entreprendre.service-public.fr/actualites/A16587

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Réforme des retraites 2023 : ces salariés nés en 1961 doivent choisir entre congés sans solde ou revenir au travail !

Ce monde à l’envers. Seize employés de l’entreprise Orano, nés après 1961 mais déjà en congés jusqu’à leur retraite, ont reçu début avril une lettre recommandée les informant qu’ils sont concernés par la réforme. https://www.francetransactions.com/actus/retraite/retraites/reforme-retraites-salaries-nes-1961-retour-travail.html Image par jhenning de Pixabay

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Pôle emploi : nouvelle alerte sur la situation des salariés démissionnaires

Les salariés qui démissionnent peuvent, dans certains cas, toucher le chômage. Mais selon les situations, plusieurs conditions sont à respecter pour en bénéficier. Dans son dernier rapport annuel, le médiateur national de Pôle emploi tire une nouvelle fois la sonnette d’alarme sur ce droit difficile à exercer. https://www.capital.fr/votre-carriere/pole-emploi-nouvelle-alerte-sur-la-situation-des-salaries-demissionnaires-1467485 image : Champardennaisaxonais

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Enedis et GRDF condamnés par les prud’hommes de Paris à verser 269 000 euros à un ancien salarié pour « discrimination en raison de l’état de santé »

Le conseil des prud'hommes de Paris a jugé les deux sociétés coupables de "discrimination en raison de l'état de santé" et estime qu'elles "n'apportent pas d'explications objectives et pertinentes pour justifier le fort ralentissement de la carrière du salarié", révèle France Inter ce mardi. https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/sante-au-travail/enedis-et-grdf-condamnes-par-les-prud-hommes-de-paris-a-verser-269-000-euros-a-un-ancien-salarie-pour-discrimination-en-raison-de-l-etat-de-sante_5802788.html Image: NBK

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Inspection du travail : quel rôle ? Quelles responsabilités ?

En France, l’inspection du travail est un acteur majeur de la protection des salariés et du respect des règles en entreprise. Mais quel est son rôle exactement ? https://www.helloworkplace.fr/inspection-travail-role-responsabilite/ Image : Claude Taillepe 

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Remise du rapport des Assises du Travail par Mme Sophie Thiéry et M. Jean-Dominique Senard

Quatre mois après le lancement des Assises du Travail, Sophie Thiéry et Jean-Dominique Senard, garants de de la démarche, ont remis leur rapport final à Olivier Dussopt, Ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion. Ce rapport, issu de nombreux échanges entre partenaires sociaux, universitaires, experts et praticiens, dresse des constats et fait émerger des propositions pour mieux vivre au travail.…

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Un 1er mai unitaire et populaire pour le retrait !

CFE-CGC | CFDT | CFTC | CGT | FO | UNSA | Solidaires | FAGE | FSU | UNEF | VL | F!DL | MNL Les propos, ce soir, tenus par le président de la République démontrent qu’il n’a toujours pas compris la colère qui s’exprime dans le pays et s’obstine. Il doit respecter la démocratie sociale et le rejet très majoritaire…

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AT-MP : quelles démarches à effectuer ?

Chaque salarié peut être concerné durant sa carrière par un accident du travail et/ou une maladie professionnelle. Déclarations, modalités de reconnaissance, prise en charge des frais médicaux : les principales informations à savoir. EN CAS D’ACCIDENT DU TRAVAIL Informer son employeurUn salarié victime d'un accident lié à son travail - événement soudain pendant une activité professionnelle causant un dommage corporel ou psychologique (coupure…

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Vie pro/vie perso : l’Apec souligne les inégalités Hommes/Femmes

Dans une étude sur la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle des cadres, l’Apec montre que les difficultés concernent davantage les femmes. L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) tire quatre enseignements de son étude (*) sur la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle des cadres : 1/ Les femmes cadres font état de plus de difficultés à…

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