Les Rencontres RH du 6 juin ont fait le bilan des comités sociaux économiques. La plupart d’entre eux seront renouvelés en 2023. Dans la foulée des ordonnances travail de 2017, les comités sociaux et économiques (CSE) ont succédé en 2018 aux précédentes instances représentatives du personnel : le comité d’entreprise, les délégués du personnel et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail…
Dans un rapport publié lundi sur le partage de la valeur dans les cent plus grosses entreprises françaises, Oxfam dénonce un "déséquilibre croissant en faveur des actionnaires et au détriment des travailleurs, dont les salaires ne parviennent pas à suivre la cadence inflationniste". https://www.francebleu.fr/infos/economie-social/partage-de-la-valeur-un-rapport-d-oxfam-denonce-un-desequilibre-au-detriment-des-salaries-9193949 Image par moerschy de Pixabay
Continuons à agir !Après 6 mois de grèves, d’une mobilisation historique par sa durée et par l’ampleur des manifestations, l’exécutif a décidé d’imposer sa réforme des retraites en empêchant une nouvelle fois les parlementaires de voter. Ce nouveau déni de démocratie, les nombreux passages en force, malgré le rejet massif de la population laisseront des traces profondes. Hier encore, le conseil de…
La CFE-CGC Andra a signé l'accord d'intéressement 2023 -2025. On retrouve dans cet accord un certain nombre d'indicateurs déjà présent dans l'accord précédent qui reste en phase avec les objectifs de l'Agence et ont démontré leur pertinence (par exemple la limitation du volume de facture payées en retard ou la satisfaction client). La valeur cible a été rediscuter de façon à prendre…
Devenu de plus en plus la norme, le télétravail pourrait bien transformer l’apparence et le squelette de l’être humain d’ici la fin du siècle, comme le montre cette étude. Un dos courbé, bossu, des mains recroquevillées et une prise de poids déséquilibrée, voici à quoi pourrait ressembler une personne en télétravail dans quelques dizaines d’années. La description a de quoi faire paniquer, et pourtant…
Les week-ends de grève s’empilent chez Orano recyclage à La Hague (Manche). L’inspection du travail épingle l’entreprise pour ses méthodes, le géant du nucléaire affirme être dans les clous du Code. https://www.ouest-france.fr/environnement/nucleaire/la-hague-linspection-du-travail-tacle-orano-recyclage-2a477b7c-091b-11ee-837a-4974c5f3364a image : Truzguiladh
Cet avenant vise principalement à mettre en conformité l'accord précédent avec la nouvelle convention métallurgie. Ces évolutions concernent : La prise en charge d'une partie des frais d'accompagnements des enfants jusqu'à 17 ans (contre 12 ans précédemment) La mise en place d'un forfait maternité de 150 €/enfant Une meilleur prise en compte des médecines douces (plus de spécialités et plus de scéances…
La CFE-CGC Andra a signé l'avenant sur l'accord de mise en place du CSE. Cet avenant instaure la mise en place d'une commission facultative de suivi des accords. Cette nouvelle commission, demandée par la CFE-CGC vise à améliorer le suivi des accords par le CSE.
Christelle Thieffinne a négocié le volet santé et prévoyance de la nouvelle convention collective Métallurgie signée en 2022. Désormais secrétaire nationale CFE-CGC à la protection sociale, cette militante de Thales AVS brosse les grandes lignes de son mandat. https://www.cfecgc.org/actualites/protection-sociale-les-grands-axes-de-la-cfe-cgc
Quel que soit le taux de participation à ce premier tour, et quel que soit le nombre total d’élus qu’elle obtiendra à l’issue du second tour, ce sont les résultats du 1er tour au CSE (et non pas au comité national) qui déterminent la REPRESENTATIVITE de chaque organisation syndicale pour les 3 années suivantes. Si une OS réunit moins de 10 %…