La CFE-CGC Andra a signé l’accord d’intéressement 2023 -2025.
On retrouve dans cet accord un certain nombre d’indicateurs déjà présent dans l’accord précédent qui reste en phase avec les objectifs de l’Agence et ont démontré leur pertinence (par exemple la limitation du volume de facture payées en retard ou la satisfaction client). La valeur cible a été rediscuter de façon à prendre en compte le REX de l’accord précédent et dans une logique d’amélioration continue.
On trouve également un certain nombre d’indicateurs qui renvoient à des objectifs déjà présent dans l’accord précédent mais qui ont été ajusté pour rendre la mesure de l’objective plus fine (par exemple l’indicateur mesurant la performance de l’objectif de sécurité au travail est devenue le taux de fréquence 1 au lieu et place du nombre d’accident déclaré auprès de l’assurance maladie de l’accord précédent)
Certains ont disparu parce que obsolète (exemple le dépôt de la DUP ou de la DAC)
Et enfin un certain nombre d’indicateurs sont nouveaux on notera :
- Le taux d’annulation des prises en charge des déchets du fait de l’Andra
- un indicateur sur les actions de dialogue sur l’ensemble du périmètre de l’Agence
- Le passage du projet ACACI en phase d’enquête publique en 2024
- un indicateur sur la participation au parcours de cybersécurité
- La réalisation d’actions santé/sécurité au titre du plan de management de la santé et de la sécurité
- Le taux de répertoire dans le serveur M sans responsable et sans note de structuration
- La mise en place d’une démarche d’autodiagnostic sur les les stéréotypes de genre et de sexisme
- la consommation électrique des bâtiments tertiaires de l’Agence
- Le nombre de déplacement co-voiturés
