Les Rencontres RH du 6 juin ont fait le bilan des comités sociaux économiques. La plupart d’entre eux seront renouvelés en 2023.
Dans la foulée des ordonnances travail de 2017, les comités sociaux et économiques (CSE) ont succédé en 2018 aux précédentes instances représentatives du personnel : le comité d’entreprise, les délégués du personnel et le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).
En 2023, la majorité des CSE arrivent au terme de leur premier mandat : c’est l’heure du bilan.
