Continuons à agir !Après 6 mois de grèves, d’une mobilisation historique par sa durée et par l’ampleur des manifestations, l’exécutif a décidé d’imposer sa réforme des retraites en empêchant une nouvelle fois les parlementaires de voter. Ce nouveau déni de démocratie, les nombreux passages en force, malgré le rejet massif de la population laisseront des traces profondes. Hier encore, le conseil de…
La CFE-CGC Andra a signé l'accord d'intéressement 2023 -2025. On retrouve dans cet accord un certain nombre d'indicateurs déjà présent dans l'accord précédent qui reste en phase avec les objectifs de l'Agence et ont démontré leur pertinence (par exemple la limitation du volume de facture payées en retard ou la satisfaction client). La valeur cible a été rediscuter de façon à prendre…
Devenu de plus en plus la norme, le télétravail pourrait bien transformer l’apparence et le squelette de l’être humain d’ici la fin du siècle, comme le montre cette étude. Un dos courbé, bossu, des mains recroquevillées et une prise de poids déséquilibrée, voici à quoi pourrait ressembler une personne en télétravail dans quelques dizaines d’années. La description a de quoi faire paniquer, et pourtant…
Les week-ends de grève s’empilent chez Orano recyclage à La Hague (Manche). L’inspection du travail épingle l’entreprise pour ses méthodes, le géant du nucléaire affirme être dans les clous du Code. https://www.ouest-france.fr/environnement/nucleaire/la-hague-linspection-du-travail-tacle-orano-recyclage-2a477b7c-091b-11ee-837a-4974c5f3364a image : Truzguiladh
Cet avenant vise principalement à mettre en conformité l'accord précédent avec la nouvelle convention métallurgie. Ces évolutions concernent : La prise en charge d'une partie des frais d'accompagnements des enfants jusqu'à 17 ans (contre 12 ans précédemment) La mise en place d'un forfait maternité de 150 €/enfant Une meilleur prise en compte des médecines douces (plus de spécialités et plus de scéances…
La CFE-CGC Andra a signé l'avenant sur l'accord de mise en place du CSE. Cet avenant instaure la mise en place d'une commission facultative de suivi des accords. Cette nouvelle commission, demandée par la CFE-CGC vise à améliorer le suivi des accords par le CSE.
Christelle Thieffinne a négocié le volet santé et prévoyance de la nouvelle convention collective Métallurgie signée en 2022. Désormais secrétaire nationale CFE-CGC à la protection sociale, cette militante de Thales AVS brosse les grandes lignes de son mandat. https://www.cfecgc.org/actualites/protection-sociale-les-grands-axes-de-la-cfe-cgc
Quel que soit le taux de participation à ce premier tour, et quel que soit le nombre total d’élus qu’elle obtiendra à l’issue du second tour, ce sont les résultats du 1er tour au CSE (et non pas au comité national) qui déterminent la REPRESENTATIVITE de chaque organisation syndicale pour les 3 années suivantes. Si une OS réunit moins de 10 %…
L’employeur qui ne prend pas en compte la charge de travail de son salarié lors des entretiens annuels manque à son obligation de sécurité. C’est ce que la Cour de cassation a posé dans un arrêt rendu par la chambre sociale le 13 avril 2023. https://entreprendre.service-public.fr/actualites/A16587
Ce monde à l’envers. Seize employés de l’entreprise Orano, nés après 1961 mais déjà en congés jusqu’à leur retraite, ont reçu début avril une lettre recommandée les informant qu’ils sont concernés par la réforme. https://www.francetransactions.com/actus/retraite/retraites/reforme-retraites-salaries-nes-1961-retour-travail.html Image par jhenning de Pixabay