Archives annuelles : 2023

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44 % des cadres envisagent de quitter leur entreprise cette année

L’insatisfaction des cadres atteint des niveaux inédits depuis 2018, si bien que près d’une personne sur deux souhaite changer d’entreprise. Selon un sondage de l'Ifop pour Cadremploi réalisé à la mi-mars, 20 % des cadres français se déclarent insatisfaits de leur situation professionnelle. Ce taux d'insatisfaction a bondi de 6 points par rapport à l'année précédente. Et puisque le marché de l'emploi est dynamique dans la plupart des secteurs,…

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Transition écologique et dialogue social – La CFE-CGC ne signera pas « l’accord »

Lancée en juillet 2022, la discussion paritaire relative à la transition écologique et au dialogue social s’est achevée le mardi 11 avril 2023. Lors de cette dernière séance, le texte, dont le patronat nous a rappelé pendant 9 mois qu’il avait vocation à être un relevé de discussion s’est transformé en proposition d’Accord National Interprofessionnel (ANI). Il est évident que l’on ne discute…

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Pôle emploi : nouvelle alerte sur la situation des salariés démissionnaires

Les salariés qui démissionnent peuvent, dans certains cas, toucher le chômage. Mais selon les situations, plusieurs conditions sont à respecter pour en bénéficier. Dans son dernier rapport annuel, le médiateur national de Pôle emploi tire une nouvelle fois la sonnette d’alarme sur ce droit difficile à exercer. https://www.capital.fr/votre-carriere/pole-emploi-nouvelle-alerte-sur-la-situation-des-salaries-demissionnaires-1467485 image : Champardennaisaxonais

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En chiffre : l’évolution des salaires par rapport à l’inflation

La hausse des salaires entre mars 2021 et septembre 2022 est restée inférieure à celle de l'inflation pour la majeure partie des catégories de salariés. https://app.brief.eco/article/2023-02-08-1717-levolution-des-salaires-par-rapport-a-linflation?access=4401242a-ebfd-418e-9d56-7b0f6fccae56 Image: Advantus Media, Inc. and QuoteInspector.com

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Ensemble pour obtenir le retrait et pour la justice sociale !

A la veille de réunions bilatérales organisées par la Première ministre avec les organisations syndicales, l’intersyndicale, unie et déterminée, réaffirme son opposition à la réforme des retraites. L’intersyndicale, toujours massivement soutenue par les travailleurs-euses, la jeunesse et une très large majorité de la population, réaffirme son rejet de ce recul social et appelle le 6 juin, à une journée de grèves et…

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Eric HEYER – Point de vue sur l’inflation

Eric Heyer est directeur du département Analyse et Prévision à l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) et membre du Haut-Conseil des Finances Publiques. Co-auteur de l'essai "Une autre voie et possible" (Flammarion) avec Dominique Méda et Pascal Lokiec, il recommande un changement de paradigme vers un modèle social-écologique. lien https://www.calameo.com/read/002801387e7a1be563de5 https://www.calameo.com/read/002801387e7a1be563de5

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Enedis et GRDF condamnés par les prud’hommes de Paris à verser 269 000 euros à un ancien salarié pour « discrimination en raison de l’état de santé »

Le conseil des prud'hommes de Paris a jugé les deux sociétés coupables de "discrimination en raison de l'état de santé" et estime qu'elles "n'apportent pas d'explications objectives et pertinentes pour justifier le fort ralentissement de la carrière du salarié", révèle France Inter ce mardi. https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/sante-au-travail/enedis-et-grdf-condamnes-par-les-prud-hommes-de-paris-a-verser-269-000-euros-a-un-ancien-salarie-pour-discrimination-en-raison-de-l-etat-de-sante_5802788.html Image: NBK

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François Hommeril (CFE-CGC): « On envoie le message qu’on n’a pas du tout l’intention de tourner la page »

François Hommeril, président confédéral de la CFE-CGC, était l'invité de BFMTV pour réagir à la nouvelle journée de mobilisation prévue le 6 juin par l'intersyndicale. Après un 1er mai réussi, les syndicats appellent à une quatorzième journée d'action le 6 juin pour "se faire entendre" des députés qui examineront deux jours plus tard une proposition de loi visant à abroger la réforme…

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Inspection du travail : quel rôle ? Quelles responsabilités ?

En France, l’inspection du travail est un acteur majeur de la protection des salariés et du respect des règles en entreprise. Mais quel est son rôle exactement ? https://www.helloworkplace.fr/inspection-travail-role-responsabilite/ Image : Claude Taillepe 

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Remise du rapport des Assises du Travail par Mme Sophie Thiéry et M. Jean-Dominique Senard

Quatre mois après le lancement des Assises du Travail, Sophie Thiéry et Jean-Dominique Senard, garants de de la démarche, ont remis leur rapport final à Olivier Dussopt, Ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion. Ce rapport, issu de nombreux échanges entre partenaires sociaux, universitaires, experts et praticiens, dresse des constats et fait émerger des propositions pour mieux vivre au travail.…

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