Même si le cadrage est bas par rapport à l'inflation (3,5% pour une inflation à 6%), et que le cadrage ne peut pas être discuté avec la DRH en raison de notre statut d'EPIC (pour mémoire pour les EPIC le montant du cadrage 2023 c'est à dire l'augmentation autorisée de la masse salariale entre fin 2022 et fin 2023 est fixé par…
Le groupe CFE-CGC au Conseil Economique Social et Environnemental vous informe des principales activités de cette institution de la République aux cours des derniers mois de 2022. Si la convention citoyenne sur la fin de vie fait beaucoup parler dans les médias, d'autres sujets, très variés, ont mobilisé les conseillers. Calaméo - Le 16 / Novembre & Décembre 2022 https://www.calameo.com/books/0069039275f425d6a830f
GREVE Le gouvernement veut fusionner l’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire avec l’Autorité de sûreté nucléaire (ASN) La réforme de l’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire (IRSN), voulue par le gouvernement, ne passe pas. Plusieurs centaines d’ingénieurs et de chercheurs de l’IRSN ont manifesté lundi à Paris contre le projet de fusionner l’organisme avec l’Autorité de sûreté nucléaire (ASN), qui, selon eux, met en danger…
Depuis la crise sanitaire, des salariés reviennent dans leur ancienne entreprise après avoir démissionné. Ce phénomène devient de plus en plus courant. https://www.lepoint.fr/societe/travail-que-sont-les-salaries-boomerang-de-plus-en-plus-nombreux-17-02-2023-2509065_23.php
Artcle d’André THOMAS Délégué National CFE-CGC PÔLE PUBLIC Tout le monde sait que la France est un pays fortement nucléarisé dans sa production qui, au delà de ses succès et de ses échecs en la matière, a le devoir d’assurer une sécurité sans faille et une expertise digne du meilleur de nos intérêts. Personne n’a intérêt à jouer à la roulette russe…
Publié le 18 février 2023 par Le Comité rédactionnel de la CFE-CGC IRSN La CFE-CGC de l’Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (IRSN) est inquiète quant aux conséquences à venir des différents points de la lettre de mission adressée par la Ministre de la Transition énergétique au Président de l’Autorité de Sûreté Nucléaire (ASN), au Directeur général de l’IRSN et à l’Administrateur général du…
Dans le cadre de leur relation de travail, employeurs et salariés du secteur privé bénéficient de droits et d’obligations encadrés par le droit du travail. Législation nationale, conventions collectives, réglementations internationales et européennes sont les principales sources du droit du travail. Voici tout ce que les salariés doivent savoir. https://www.capital.fr/votre-carriere/droit-du-travail-ce-que-les-salaries-doivent-savoir-1460341
L’Insee dresse un portrait-robot des encadrants, à la fois responsables de leur activité, de la coordonner ou de l’organiser. Un poste qui concerne aujourd’hui 13 % des salariés français. Portrait-robot des salariés qui supervisent le travail des autres. Tel est le fil conducteur d’une enquête de l’Insee publiée le 12 septembre dernier. En 2021, ces encadrants sont en majorité des hommes, plutôt dans la…
Un décret publié au Journal officiel du 30 décembre 2022 modifie le taux de réduction utilisé afin de calculer la réduction générale de cotisations patronales. Cette ajustement s'applique aux cotisations et aux contributions sur les rémunérations dues au titre des périodes courant à compter du 1er janvier 2023. https://entreprendre.service-public.fr/actualites/A16301
En France, l’âge légal de départ à la retraite de 62 ans pourrait être relevé à 64 ans en 2030, dans le cadre du projet de réforme du système des retraites de 2023. À titre de comparaison, quel est l’âge d’ouverture des droits à la retraite dans les principaux pays européens ? Et quel est le taux d’emploi des seniors, en France et…