Reçu dans les locaux de la fédération de la Métallurgie CFE-CGC, dans le cadre du format « Une heure avec… », Jérôme Fourquet, Directeur du Département Opinion et Stratégies d'Entreprise à l’IFOP est revenu sur « la vie quotidienne dans cette France nouvelle », à l’aune de son livre coécrit avec Jean-Laurent Cassely, « La France sous nos yeux ». En trois thématiques, Jérôme Fourquet donne à comprendre le changement profond…
Le Ministère du travail définit le burn out comme un « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ». https://solutions.lesechos.fr/equipe-management/c/management-6-signaux-dalerte-pour-detecter-un-burn-out-dans-votre-equipe-36885/
La CFE-CGC milite pour une #TransitionEcologique juste c’est-à-dire, qui prend en compte les enjeux sociaux. Et elle fait bouger les choses ! https://twitter.com/i/status/1642867796982870016
Le point sur l’épargne salariale et sur les nouvelles possibilités de déblocage anticipé, à l’issue d’une table ronde organisée par Miroir Social avec les analyses de Raphaëlle Bertholon pour la CFE-CGC. Raphaëlle Bertholon, experte confédérale CFE-CGC et négociatrice du récent accord national interprofessionnel (ANI) signé entre partenaires sociaux sur le partage de la valeur, était l’une des intervenantes de la table ronde organisée…
OPINION - Télétravail, espaces de travail flexibles ou encore semaine de quatre jours : tous ces changements présentent un risque pour notre capital social, pourtant fondamental dans le travail en entreprises, rappelle le docteur en neurosciences Gaëtan de Lavilléon. https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/management/0703598091239-le-lien-social-une-variable-d-ajustement-au-travail-351366.php
Dans une étude sur la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle des cadres, l’Apec montre que les difficultés concernent davantage les femmes. L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) tire quatre enseignements de son étude (*) sur la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle des cadres : 1/ Les femmes cadres font état de plus de difficultés à…
Les attentes et objectifs de la génération Z face au travail diffèrent fortement de ceux de leur aînés... Fiverr vient de publier les résultats de son étude sur la relation au monde du travail de la Génération Z (les jeunes âgés de 16 à 26 ans) en France, en Europe et aux Etats-Unis. Cette étude revient sur leurs attentes, leur éthique, leurs…
Président confédéral depuis 2016, François Hommeril a été réélu ce mercredi à Tours pour un troisième mandat. Le nouveau trio exécutif est complété par Jean-Philippe Tanghe, élu secrétaire général, et Farida Karad, élue trésorière nationale. François Hommeril, président« Dans quel monde vivons-nous ? Quel est ce monde qui grandit autour de nous et se développe et dont les fruits de la croissance sont…
Dans une étude publiée en juin dernier, l'Observatoire Compétences et Industries (OPCO 2i) analyse l'impact de la transition écologique sur les métiers et les compétences de l'industrie. Les entreprises y témoignent un besoin d'identification des formations. CFECGC_IA_No22-010_WebTélécharger
La CFE-CGC organise une table ronde conjointement avec l'IRES le 5 avril prochain pour la présentation de l'étude intitulée : « Les accords de libre-échange : quels sont les enjeux pour l’UE ? » La Maison de la CFE-CGC* accueille le 5 avril prochain dès 18h00 une table ronde IRES dédiée à la présentation de l'étude : « Les accords de libre-échange : quels sont les enjeux pour l’UE ? » Cette étude a été réalisée…