Lors de la dernière réunion de négociations au sujet du travail à distance le 18 avril 2019, la direction a commenté l’article 8 du projet d’accord qu’elle avait soumis aux organisations syndicales, rendant pécuniairement responsable les salariés des outils mis à leur disposition pour leur télétravail. A notre protestation, faisant référence à l’article du code du travail L. 1331-2, il nous a été…
Comme l’année dernière, les organisations syndicales ont négocié la politique de rémunération pour l’année 2019. Cette politique regroupe la politique salariale ainsi que toute autre forme de rémunération des salariés. La politique salariale Le cadrage fixé par la CIASSP est de 1.8% de la masse salariale (contre 1.7% en 2018). Nous retrouvons comme l’année dernière 3 tranches avec les mesures suivantes concernant les…
En signant son contrat de filière, la CFE-CGC réaffirme son soutien à la filière nucléaire française et le rôle essentiel qu’elle joue dans la politique énergétique bas carbone du pays La CFE-CGC, aux côtés de trois autres organisations syndicales, a paraphé le 28 janvier le contrat stratégique de la filière nucléaire, lui-même signé par François DE RUGY, Ministre d’État et Ministre de…
L’année 2018 a été marquée syndicalement par les premières élections des représentants du personnel au Comité Social et Economique (CSE). Cette instance, définie par les ordonnances « Macron », remplace maintenant les anciennes instances qu’étaient le CE, les DP et le CHSCT. La CFE-CGC a souhaité que cette instance puisse se mettre rapidement en place afin de regarder vers le futur et constituer ainsi…
La section CFE-CGC de l'Andra vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année et vous présente tous ses vœux pour 2019.
La CFE-CGC vous invite à lire sa deuxième lettre d'information mensuelle. N'hésitez pas à participer à cette lettre en me transmettant vos questions ou les informations marquantes de vos sites. Pierre MAULER 8096
La CFE-CGC vous invite à lire sa première lettre d'information mensuelle Lettre information#1 (003) Bonne lecture
Nous remercions tous les participants au scrutin qui vient de se dérouler et tout particulièrement ceux qui nous ont exprimé leur confiance. Nous avons, durant cette campagne, recueillis de nombreuses idées, propositions et avis qui nous permettront de contribuer à améliorer la vie de l’entreprise. Tous les élus vont maintenant s’atteler à définir les règles de fonctionnement de cette nouvelle instance et…
Bonjour, N'oubliez pas que le scrutin se termine demain mercredi à 16h00 heures. La participation de tous est importante pour la vitalité du dialogue social au sein de l'agence. Voici le lien d'accès à l'urne électronique : https://vote305.neovote.com/c000_elec_se_connecter.php5 En cas de perte de vos identifiants ou mot de passe appeler le : 0 800 808 900 ou le 05 56 42 72 47 Pierre Mauler
Bonjour Voici nos argumentaires pour les élections au Conseil Economique et Social. Pour faire fonctionner cette nouvelle instance, nous nous engageons à échanger régulièrement avec chaque site pour vous informer et vous écouter AMELIORONS LES CONDITIONS DE VIE AU TRAVAIL ! pour préserver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et maintenir un lien social au sein des équipes. La sécurité doit être…