PERMANENCE SYNDICALE

La prochaine permanence aura lieu le vendredi 9 mars 2018 de 10 heures à 12 heures dans le bureau B208 (poste 8141). Les sujets abordés d'ores et déjà concernent les retraites ou le CET. Les sujets qui peuvent être abordés sont : - Les négociations en cours - Le fonctionnement du CE et le passage au CSE - Les conditions de travail (harcèlement, télétravail, droit à la…

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Négociations salariales

Bonjour aujourd'hui (14heure) débutent les négociations salariales pour l'année 2018.   L'Andra n'avait pas encore connaissance du cadrage de la CCIASP il y a quelques jours, et  cette réunion servira à faire le point des mesures de l'année dernière par rapport aux accords signés. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre vision concernant ce système d'augmentation : augmentations générales et augmentations individuelles égalité Homme / Femme…

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MANAGERS DE L’ANDRA

Bonjour, La politique de notre section syndicale CFE-CGC est d'établir un dialogue social franc et équilibré avec la direction de l'Andra et de négocier des accords offrant la meilleure qualité de vie au travail possible pour tous, y compris les managers, tout en respectant les intérêts de l'Agence. Depuis la création de la section, des directeurs et chefs de service ont été…

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PERMANENCE SYNDICALE DE LA CFE/CGC

Afin de mieux vous conseiller, vous aider et vous informer, la CFE-CGC ouvre une permanence à Châtenay-Malabry salle D005 (poste 8141) Cette permanence pourra être étendue aux sites en région si vous en faites la demande. Ce moment d’échange, seul ou à plusieurs, pourra être l’occasion d’aborder avec vous : - Les négociations en cours - Le fonctionnement du CE - Les…

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Accord relatif au droit à la déconnexion : la CFE/CGC a signé la nouvelle proposition d’accord

Le 8 décembre dernier nous refusions de signer la proposition d’accord notamment car elle indiquait qu’ « aucun salarié ne [pourrait] être sanctionné – hors circonstances exceptionnelles – pour défaut de consultation et/ou de réponse à une sollicitation formulée hors période et hors activité le justifiant ». Suite à notre communication, la direction a transmis une nouvelle proposition qui ne fait plus…

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Droit à la déconnexion : la CFE-CGC ne signera pas le projet d’accord en l’état

L’article 55 de la loi travail du 9 août 2016 impose aux employeurs d’établir un accord qui fixe les modalités du droit à la déconnexion et la mise en place par l’entreprise de dispositifs de régulation de l’utilisation des outils numériques, en vue d’assurer le respect des temps de repos et de congés ainsi que de la vie personnelle et familiale. A…

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PERMANENCE SYNDICALE DE LA CFE/CGC

Afin de mieux vous conseiller, vous aider et vous informer, la CFE-CGC ouvre une permanence à Châtenay-Malabry salle D105 (poste 8141). Cette permanence pourra être étendue aux sites en région si vous en faites la demande.   Ce moment d’échange, seul ou à plusieurs, pourra être l’occasion d’aborder avec vous :   Les négociations en cours Le fonctionnement du CE Les conditions de…

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Réunion de la commission intéressement

La commission intéressement s'est réunie le 6 octobre pour faire un point intermédiaire relatif à l'intéressement que nous pourrions recevoir en 2018. L’assiette du calcul de l’intéressement L’assiette à partir de laquelle est calculée l’intéressement a changé cette année : elle est basée sur les résultats d’exploitation et non plus sur le résultat global de l’Agence.Il s’avère que les prévisions faites lors des…

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RENCONTRE AVEC LES SALARIES DES CMHM ET CI2A

Bonjour à tous Nous entrons en période pré-électorale et nous voulons préparer nos listes pour les prochaines élections des représentants du personnel qui auront lieu en janvier 2018. Je vous invite à me rencontrer au cours d’une réunion informelle que j’organise sur votre site la semaine prochaine afin de discuter de ce que peut vous apporter une participation à la prochaine mandature des représentants…

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