Une étude de la Dares, publiée mardi, indique que la part des personnes salariées pratiquant le télétravail au moins occasionnellement est passée de 9% à 26% entre 2019 et 2023. lien
Secrétaire national confédéral à l’accessibilité et à l’égalité des chances, Christophe Roth revient sur son mandat à la présidence de l’Agefiph et passe en revue l’actualité du handicap et les actions conduites par la CFE-CGC. Vous venez de passer la main à la présidence de l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées). Quel bilan tirez-vous de la dernière…
Emploi des seniors, parcours professionnels, compte épargne-temps universel… Secrétaire national et chef de file CFE-CGC, Jean-François Foucard fait le point sur les discussions en cours entre partenaires sociaux. Sur demande gouvernementale, les organisations syndicales et patronales ont lancé une négociation nationale interprofessionnelle « Pacte de la vie au travail » sur l’emploi des seniors et les parcours professionnels. Où en est-on ? Après…
Les week-ends de grève s’empilent chez Orano recyclage à La Hague (Manche). L’inspection du travail épingle l’entreprise pour ses méthodes, le géant du nucléaire affirme être dans les clous du Code. https://www.ouest-france.fr/environnement/nucleaire/la-hague-linspection-du-travail-tacle-orano-recyclage-2a477b7c-091b-11ee-837a-4974c5f3364a image : Truzguiladh
L’employeur qui ne prend pas en compte la charge de travail de son salarié lors des entretiens annuels manque à son obligation de sécurité. C’est ce que la Cour de cassation a posé dans un arrêt rendu par la chambre sociale le 13 avril 2023. https://entreprendre.service-public.fr/actualites/A16587
Ce monde à l’envers. Seize employés de l’entreprise Orano, nés après 1961 mais déjà en congés jusqu’à leur retraite, ont reçu début avril une lettre recommandée les informant qu’ils sont concernés par la réforme. https://www.francetransactions.com/actus/retraite/retraites/reforme-retraites-salaries-nes-1961-retour-travail.html Image par jhenning de Pixabay
Les salariés qui démissionnent peuvent, dans certains cas, toucher le chômage. Mais selon les situations, plusieurs conditions sont à respecter pour en bénéficier. Dans son dernier rapport annuel, le médiateur national de Pôle emploi tire une nouvelle fois la sonnette d’alarme sur ce droit difficile à exercer. https://www.capital.fr/votre-carriere/pole-emploi-nouvelle-alerte-sur-la-situation-des-salaries-demissionnaires-1467485 image : Champardennaisaxonais
Le conseil des prud'hommes de Paris a jugé les deux sociétés coupables de "discrimination en raison de l'état de santé" et estime qu'elles "n'apportent pas d'explications objectives et pertinentes pour justifier le fort ralentissement de la carrière du salarié", révèle France Inter ce mardi. https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/sante-au-travail/enedis-et-grdf-condamnes-par-les-prud-hommes-de-paris-a-verser-269-000-euros-a-un-ancien-salarie-pour-discrimination-en-raison-de-l-etat-de-sante_5802788.html Image: NBK
En France, l’inspection du travail est un acteur majeur de la protection des salariés et du respect des règles en entreprise. Mais quel est son rôle exactement ? https://www.helloworkplace.fr/inspection-travail-role-responsabilite/ Image : Claude Taillepe
Quatre mois après le lancement des Assises du Travail, Sophie Thiéry et Jean-Dominique Senard, garants de de la démarche, ont remis leur rapport final à Olivier Dussopt, Ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion. Ce rapport, issu de nombreux échanges entre partenaires sociaux, universitaires, experts et praticiens, dresse des constats et fait émerger des propositions pour mieux vivre au travail.…