Une pétition est en cours. Le nombre de signataires de la pétition intersyndicale a atteint 210 000 signataires en moins de 2 jours (la cadence de prise en compte par l’outil informatique est limitée). Le lien : https://www.change.org/p/retraites-non-%C3%A0-cette-r%C3%A9forme-injuste-et-brutale Cette pétition relayée via les réseaux sociaux et le site Web confédéraux, relayez-la également.
Les réunions intersyndicales d’organisation des manifestations du 19 janvier se déroulent et de nombreux lieux et heures de rassemblement sont maintenant fixés. Pour l’Ile de France, la manifestation aura lieu de la place de la République à Nation avec un rassemblement à partir de 13h et un départ du cortège à 14h. Vous espérant nombreux(ses) à nos côtés. En pratique, la DRH…
Ci-dessous la reproduction du courrier adressé à Pierre Marie Abadie ce jour. Châtenay-Malabry le 16 janvier 2023 A l’attention de M. Pierre-Marie Abadie Directeur Général de l’Andra Objet : préavis de grève pour la journée du 19 janvier 2023 Monsieur, La première ministre a annoncé le 10 janvier 2023 le report de l’âge de départ à la retraite à 64 ans…
Entendu à l’Assemblée nationale par la Commission d’enquête sur la souveraineté et indépendance énergétique, Yves Bréchet, Haut-Commissaire à l'énergie atomique de 2012 à 2018 a pointé, face aux députés, « l'inculture scientifique et technique de notre classe politique », selon lui « au cœur du problème » dans la politique énergétique française. https://www.marianne.net/politique/gouvernement/ignorance-stupefiante-lex-haut-commissaire-a-lenergie-atomique-dezingue-linculture-des-politiques
Depuis le 1er octobre 2020, le Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif (PERECO) remplace tous les autres produits d’épargne retraite notamment le PERCO dans les entreprises. Comme le PERCO, le PERECO est conçu pour répondre à deux objectifs : améliorer la retraite du salarié et utiliser l’épargne investie pour financer les entreprises. Ce nouveau plan a été conçu, par l’état, pour inciter les…
Un petit article sur des pratiques managériales toxiques. https://www.zdnet.fr/actualites/apres-le-quiet-quitting-la-tendance-au-quiet-firing-inquiete-les-salaries-39947280.htm Une question, une remarque n'hésitez pas à contacter vos représentant CFE-CGC ou écrire à CGC@andra.fr.
(Décorticage Sictam n°17 – JM Bouldoires et O. Guerin) Le chant des cigales, le bruit des vagues ou le bruissement du vent dans les pins alpestres ne cessent de résonner dans vos oreilles ? Vous rêvez d’un après-midi sieste et bain de mer ? Pourtant, vous y êtes : c’est lundi matin, les vacances sont terminées. C’est l’heure fatidique de la rentrée,…
Le 30/03/2022 Cette année, la CFE-CGC a fait le choix de ne pas signer l'accord NAO. Pourquoi ce choix ? C'est très simple avec le cadrage proposé, nous perdons collectivement d'environ 1% de notre pouvoir d'achat. La non signature de l'accord aurait dû être un message de protestation que nous espérions que la Direction aurait fait remonter vers Bercy en cas de…
Mardi 21 mars, Pierre-Marie ABADIE, directeur général de l’Andra, a accueilli sur le site du laboratoire de Meuse-Haute-Marne l’équipe de direction de la confédération CFE-CGC et de sa fédération de la métallurgie, ainsi que des représentants des unions régionales et départementales de la région Grand Est. A ces 32 personnes, il faut ajouter la dizaine de représentants et de membres de la CFE-CGC…
Plusieurs organisations syndicales, dont la CFE-CGC, se sont réunies le 23 février pour discuter du projet de loi El Khomri et réclament notamment le retrait du plafonnement des indemnités prud'homales. Lire la déclaration